۳۰ شغل عالی برای خانم های ایرانی
۳۰ شغل عالی برای خانم های ایرانی
۳۰ شغل عالی برای خانم های ایرانی : در این مقاله از بی هوش می خواهیم راهکار های دومین شغل رو برای زنان شاغل کارمند ارائه بدیم. که هم پاسخگوی توقعات شخصی ، خانوادگی ، اجتماعی شون باشه. و هم نیازشون به کسب درآمد بالاتر و پر کردن اوقات فراغتشون و برآورده کنه. برای بسیاری از افراد هم کسب و کارهای خانگی می تواند اهمیت زیادی داشته باشد .
در این نوع از کسب و کار شما آزادی عمل و استقلال بیشتری خواهید داشت. زمانی که شما اقدام به راه اندازی کسب و کارهای خانگی می کنید، می توانید وقت بیشتری را در کنار خانواده خود صرف کنید. و به دلیل ساعات کاری انعطاف پذیر دراین نوع از کسب و کار شما احساس راحتی بیشتری خواهید کرد. در این نوع از کسب و کار شما آزادی عمل و استقلال بیشتری خواهید داشت.
زمانی که شما اقدام به راه اندازی کسب و کارهای خانگی می کنید، می توانید وقت بیشتری را در کنار خانواده خود صرف کنید. و به دلیل ساعات کاری انعطاف پذیر دراین نوع از کسب و کار شما احساس راحتی بیشتری خواهید کرد.با ادامه بی هوش همراه باشید تا درباره اهمیت کسب و کار درمنزل بیشتر گفت و گو میکنیم با ما در بخش کارهای هنری درآمدزا در منزل که در بخش های قبلی صحبت کردیم در این پست هم میخواهیم توضیح مفصلی بدهیم.
زن کارمند کیست ؟
ابتدا به تعریف یک خانم کارمند می پردازیم. خانمی که در ساعات معینی از روز یا هفته به کار مشخصی برای دیگری (صاحب‌کار) می پردازه. معمولاً در ازای اون مبلغی دریافت می کنه که نسبت به همون شغل و ساعات ، دریافتی کمتری از آقایون داره .
شغل عالی برای خانم های ایرانی
نکته دوم سؤال هایی هست که در این زمینه ایجاد میشه و باید به دنبال راه حل براشون باشیم :
آیا در جامعه امروز ما تخصص و توانایی زنان از مردان کمتره ؟
آیا برای گذران زندگی در جامعه کنونی ایران ، درآمد مرد خانواده برای تمام خانواده کافیه ؟
آیا تمام مردان جامعه وظایف اقتصادی خودشون رو به خوبی انجام میدن ؟
آیا مردان به عنوان قطب اقتصادی خانواده ، توان برطرف کردن نیازهای خانواده رو دارن ؟
آیا اگر زنی سرپرست خانوار باشه با درآمد کارمندی اموراتش می‌گذره ؟
زنان کارمندی که سرپرست خانواده هستن، با فشارهای اقتصادی توان روحی شغل دوم رو دارن ؟
برای زنان کارمند که حقوق معلوم و معینی دارن، تورم چه جایگاهی رو در برنامه ریزی اقتصادی شون داره ؟
اگر زنان کارمند در یک دوره خاص نیازمند شغل دیگه ای باشن چگونه می تونن پروسه رسیدن به شغل موقت را طی کنن و پس از رفع نیاز، اون رو ترک کنن ؟
و سؤالات بسیار دیگری که مطرح میشه :
نکته دیگه اینه که شغل دوم زنان کارمند باید طوری باشه که اگه دارای فرزند هستن، زمان شغل دومشون با وظایف مادرانه شون تداخل نداشته باشه .
زنی که از صبح فرزندش را به مهدکودک یا به مدرسه میسپاره. در ساعات بعدازظهر، کودک یا نوجوان اون خانم به حضور وی در منزل نیاز دارن. هم از جهت رفع نیاز عاطفی و هم ایجاد آرامش و امنیت در خانه که شامل ردیف کردن شرایط امن خانه ، تهیه غذا ، آماده کردن لباس و رسیدگی به امور درسی فرزندانش هست.
لذا طبق برخی شرایط، شغل دوم زنان کارمند می‌بایست از لحاظ زمانی و بعضاً مکانی سیال بوده که بعد اقتصادی به ابعاد روانی و عاطفی خود و فرزند (و همسرش) آسیب نزند.
۳۰ شغل عالی برای خانم های ایرانی